Na
edição comemorativa de 20 anos do Encontro da Moda – outono/inverno 2011 - uma
das surpresas será o novo layout, projetado pelo conhecido arquiteto
Paulo Waisberg. A
SV Eventos aposta na nova cenografia para atender ainda melhor os
confeccionistas e lojistas, com mais dinamismo e conforto. Não percam!
Manter funcionários antigos na empresa pode ser a chave para fidelizar também os clientes. Os chamados “prata da casa” são cada vez mais escassos, no entanto, é importante, se possível, não deixá-los entrar em extinção. Os funcionários de longa data são os que conhecem tudo da empresa, todo o histórico, inclusive de coisas pequenas. Essa sabedoria faz com que eles tenham capacidade de resolver e decidir coisas essenciais no dia-a-dia, que talvez outros funcionários não fossem aptos. Além de conhecer a empresa, normalmente conhecem também os perfis de clientes e o potencial de cada um deles. As chaves para manter os talentosos funcionários são: projeto de desenvolvimento da carreira e forma de trabalho/liderança da diretoria. Como reconhecer um potencial funcionário “prata da casa”? É aquele que tem uma identificação natural com a política da empresa, interesse, além de ótimo relacionamento com os colegas de trabalho. Portanto, fique de olho na vendedora supersimpática, a ...
Nossa, o projeto do layout está muito lindo. O arquiteto Paulo Waisberg é responsável por grandes projetos feitos com muito talento.
ResponderExcluirVai ser um sucesso o 40º Encontro da Moda.
Parabéns!!