Quer apostar em uma forte tendência do Verão 2013? Invista nos brilhos! A coleção da Haes apresentada no Encontro da Moda traz boas opções para os lojistas. O brilho está presente no “foil” (aplicação de resina) nos tricôs e nas rendas. O lurex e os paetês também surgem em blusas, vestidos, saias e casaquetos. “O brilho pode ser usado durante o dia e à noite, sem restrições. O dourado vem forte, mas o brilho monocromático em preto, branco e prata é uma opção bastante interessante para quem procura peças diferenciadas”, conta Halina Soares, proprietária da marca.
Manter funcionários antigos na empresa pode ser a chave para fidelizar também os clientes. Os chamados “prata da casa” são cada vez mais escassos, no entanto, é importante, se possível, não deixá-los entrar em extinção. Os funcionários de longa data são os que conhecem tudo da empresa, todo o histórico, inclusive de coisas pequenas. Essa sabedoria faz com que eles tenham capacidade de resolver e decidir coisas essenciais no dia-a-dia, que talvez outros funcionários não fossem aptos. Além de conhecer a empresa, normalmente conhecem também os perfis de clientes e o potencial de cada um deles. As chaves para manter os talentosos funcionários são: projeto de desenvolvimento da carreira e forma de trabalho/liderança da diretoria. Como reconhecer um potencial funcionário “prata da casa”? É aquele que tem uma identificação natural com a política da empresa, interesse, além de ótimo relacionamento com os colegas de trabalho. Portanto, fique de olho na vendedora supersimpática, a ...
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