LOJISTAS: Contratações temporárias

Com maior consumo no fim do ano, muitas vezes é necessário aumentar também o número de funcionários. Amparado pela lei 6.019 de 3 de janeiro de 1974, o trabalho temporário é uma alternativa de contratação para os lojistas e solução para lidar com o maior movimento do comércio.

E não é só para a hora de vender presentes de Natal que se deve considerar esta alternativa. É importante pensar em janeiro, época de liquidações e que muitos clientes demandam trocas de produtos.

Para não errar nas apostas e acertar na contratação, procure por pessoas que tem o perfil do seu produto e que possam interagir positivamente com seus clientes. Boa comunicação, simpatia, dinamismo e interesse pelo negócio da empresa são essenciais.

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